AI nástroje v HR a právní regulace - záznam webináře

Záznam z webináře konaného dne 5. 11. 2026

AI nástroje jsou již běžnou součástí HR praxe od náboru zaměstnanců, třídění životopisů a využívání chatbotů až po hodnocení pracovního výkonu či podporu manažerského rozhodování. Jejich využívání však přináší nejen nové příležitosti, ale také významné právní, bezpečnostní a etické otázky.

Webinář se zaměřuje na to, jak využívat AI nástroje v pracovněprávních vztazích v souladu s aktuální právní regulací, zejména s nařízením o umělé inteligenci (AI Act) a související legislativou. Získáte přehled o povinnostech zaměstnavatelů, praktickém nastavení interních procesů, školení zaměstnanců i tvorbě vnitřní směrnice pro využívání AI nástrojů. Pozornost bude věnována také otázkám odpovědnosti za případnou újmu způsobenou v souvislosti s využitím AI.

Cílem je nabídnout praktický a srozumitelný rámec pro to, jak AI v HR využívat efektivně, bezpečně a v souladu s právní regulací.

Komu je webinář určen:

Webinář je určen zejména HR specialistům, HR business partnerům, personalistům, manažerům, vedoucím zaměstnancům, compliance specialistům a všem, kteří se podílejí na nastavování nebo využívání AI nástrojů v pracovněprávních vztazích.

Časová dotace

1,5 hodiny

Program

1. Úvod, představení školitele
2. AI Act (nařízení o umělé inteligenci) a související legislativa
1. AI Act
2. Stručné představení AI Actu
3. Rozdělení AI systémů dle rizikovosti
4. Vysoce rizikové systémy pro nábor, cílené nabídky, rozhodování v pracovněprávních vztazích
5. Zakázané systémy z pohledu HR
2. Zákoník práce a zákon o zaměstnanosti
1. Rovnost a zákaz diskriminace
2. Prevenční povinnost v pracovním právu, předcházení škod při využívání AI systémů
3. Antidiskriminační zákon a dopad AI na základní lidská práva
1. Rovný přístup, rovné zacházení, diskriminace AI algoritmy
3. Využívání AI nástrojů v souladu s právem

1. Povinnosti zavádějících subjektů vysoce rizikových systémů
2. Interní nastavení postupů a školení zaměstnanců
3. Vnitřní směrnice pro využívání AI nástrojů

4. Odpovědnost manažerů, zaměstnanců a dodavatele při využívání AI
1. Odpovědnost zavádějících subjektů
2. Odpovědnost dodavatele AI systémů
3. Odpovědnost zaměstnance za porušení povinnosti

5. Summary

Lektor

Mgr. Bc. Lukáš Jakoubek

Absolvent Právnické fakulty Univerzity Karlovy působí jako advokátní koncipient v kanceláři UEPA advokáti s.r.o., kde se zaměřuje především na obchodní a pracovní právo. Před vstupem do advokacie se více než pět let věnoval oblasti mezinárodního obchodu, zejména v sektoru IT. V této souvislosti se mimo jiné podílel na AI projektu pro významnou německou privátní banku. Dlouhodobě se zajímá o oblast LegalTech a využití moderních technologií v právní praxi.