Psychosociální rizika v práci - záznam webináře

Záznam z webináře konaného dne 23. 9. 2026

Psychosociální rizika v práci - Co jsou, proč teď pálí a jak je opřít o právo a praxi (ČR/EU)?

Psychosociální rizika už nejsou „měkké téma pro HR nástěnku“ – jsou jednou z největších současných výzev BOZP a pracovních vztahů, a to vlivem změn trhu práce, digitalizace, organizace práce i demografického vývoje.

Webinář srozumitelně vysvětlí, co psychosociální rizika jsou (stres, nadměrná zátěž, časový tlak, konflikty, nízká autonomie, nejistota, násilí/obtěžování, vyhoření…), jak se typicky projevují v práci a proč mají přímý dopad na bezpečnost i výkon.

Hlavní část webináře je praktická: ukáže, že ačkoli české právo pojem „psychosociální riziko“ často explicitně nejmenuje, právní rámec už dnes existuje – stojí na obecných povinnostech prevence, vyhledávání a hodnocení rizik a ochraně zdraví ve všech složkách (včetně duševní).
Součástí bude i evropský kontext (zejména rámcová směrnice BOZP 89/391/EHS a související úpravy pracovní doby a rovného zacházení) a česká transpozice v zákoníku práce a navazujících předpisech.

Získáte také orientaci v tom, kde končí „soft law“ a kde začíná odpovědnost: kontrola inspekce práce, a také soukromoprávní rovina (prevence újmy, ochrana důstojnosti a psychické integrity). Webinář se dotkne i náročných hraničních situací (např. argumentace u šikany, vyhoření, krajních následků), s důrazem na realistické závěry a aplikační praxi.

Program

• Co jsou psychosociální rizika a proč je dnes řešíme v BOZP
• Tvrdá realita praxe: co dělá zaměstnavatel, když chce udržet lidi a snížit negativní jevy
• Právní rámec EU
• Český právní rámec (co lze opřít o zákon a co je nutné „udělat chytře metodicky“)
• Kontrola a vymáhání: inspekce práce, typické slabiny praxe
• Soft law a nástroje pro praxi (aby to bylo měřitelné a obhajitelné)
• Odpovědnostní rovina: prevence újmy, důstojnost, psychická integrita
• Q&A / krátké kazuistiky z praxe 

Časová dotace

3 hodiny

Komu je webinář určen

• specialistům BOZP / prevenci rizik, interním i externím poradcům
• HR, personalistům, mzdovým a pracovněprávním specialistům
• vedoucím zaměstnancům (liniovým manažerům, šéfům týmů), kteří „drží realitu“ každodenní organizace práce
• zaměstnavatelům a managementu (strategie, fluktuace, pracovní neschopnosti, udržení lidí)
• zástupcům zaměstnanců / OZO, compliance, interním auditorům
• vhodné i pro zástupce veřejné správy a kontrolních orgánů jako společný metodický základ

Lektorka

Mgr. Lucie Kyselová
odbornice na pracovní právo a bezpečnost a ochranu zdraví při práci

Mgr. Kyselová působí více než 14 let na Ministerstvu práce a sociálních věcí ČR, kde vedla 7 let agendu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP). Od července tohoto roku 2019 zastává pozici v oddělení inspekce práce.

Specializuje se na pracovní právo, legislativní práce a strategické řízení BOZP, mimo jiné v odvětví stavebnictví, kde má bohaté zkušenosti s tvorbou metodik, kontrolní činností a implementací evropských směrnic do národní legislativy. Aktivně se podílí na mezinárodních projektech zaměřených na zlepšování pracovních podmínek a prevenci rizik, a to i v terénu – například při koordinaci BOZP na staveništích.

Je autorkou odborných článků a školících materiálů, lektorkou na Škoda Auto Vysoké škole a Právnické fakultě Univerzity Karlovy a členkou pracovních skupin pro rozvoj politiky BOZP.